能力提升年丨道德講堂、法律大講堂第10期

為有效防范和化解勞動人事領(lǐng)域法律風(fēng)險，提升用工管理規(guī)范化水平，11月27日，公司舉辦“道德講堂、法律大講堂第10期·企業(yè)勞動人事常見法律風(fēng)險管理”培訓(xùn)會。

會議圍繞勞動人事管理全流程展開學(xué)習(xí)，重點對員工錄用、勞動合同簽訂與管理、試用期管理、規(guī)章制度制定與執(zhí)行、勞動合同解除等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了系統(tǒng)梳理。結(jié)合典型案例，會議對常見勞動法律糾紛及風(fēng)險點進(jìn)行了針對性分析，深入解讀了相關(guān)法律法規(guī)在實際管理場景中的適用要求，進(jìn)一步增強(qiáng)了參會人員的法律風(fēng)險防控意識和規(guī)范履職能力。

下一步，公司將持續(xù)聚焦重點管理領(lǐng)域，常態(tài)化開展法律風(fēng)險防控培訓(xùn)與宣貫，不斷提升全員合規(guī)意識和專業(yè)水平，推動公司勞動人事管理規(guī)范化、制度化、精細(xì)化建設(shè)。

各部門負(fù)責(zé)人、合規(guī)管理員及相關(guān)崗位人員通過線上、線下方式參加會議。