能力提升年丨道德講堂、法律大講堂第10期

為有效防范和化解勞動(dòng)人事領(lǐng)域法律風(fēng)險(xiǎn)，提升用工管理規(guī)范化水平，11月27日，公司舉辦“道德講堂、法律大講堂第10期·企業(yè)勞動(dòng)人事常見(jiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)管理”培訓(xùn)會(huì)。

會(huì)議圍繞勞動(dòng)人事管理全流程展開(kāi)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)對(duì)員工錄用、勞動(dòng)合同簽訂與管理、試用期管理、規(guī)章制度制定與執(zhí)行、勞動(dòng)合同解除等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了系統(tǒng)梳理。結(jié)合典型案例，會(huì)議對(duì)常見(jiàn)勞動(dòng)法律糾紛及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了針對(duì)性分析，深入解讀了相關(guān)法律法規(guī)在實(shí)際管理場(chǎng)景中的適用要求，進(jìn)一步增強(qiáng)了參會(huì)人員的法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和規(guī)范履職能力。

下一步，公司將持續(xù)聚焦重點(diǎn)管理領(lǐng)域，常態(tài)化開(kāi)展法律風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)與宣貫，不斷提升全員合規(guī)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)水平，推動(dòng)公司勞動(dòng)人事管理規(guī)范化、制度化、精細(xì)化建設(shè)。

各部門(mén)負(fù)責(zé)人、合規(guī)管理員及相關(guān)崗位人員通過(guò)線上、線下方式參加會(huì)議。